دکتر صلاحی: اهداف سازمان در سایه مدیریت علمی محقق می شود
تاریخ انتشار: ۱۳۹۰/۸/۱۶ - ۲۰:۳۰:۰
آخرین تاریخ بروزرسانی: ۱۳۹۶/۲/۲۸ - ۸:۴۷:۳۱
به گزارش روابط عمومي سازمان اسناد و كتابخانه ملي ج. ا.ا.، دكترصلاحي درسمينار "عزم تغيير، آينده ماندگار" كه امروز (17 آذر 1390) در سالن همايش كتابخانه ملي برگزار شد، ضمن تاكيد بر ملزم بودن مديران سازمان به همكاري با متخصصان مديريت استراتژيك كه با سازمان همكاري دارند، افزود: در سال هاي گذشته برنامه ريزي هايي براي طبقه بندي و پيشبرد اهداف سازمان صورت گرفته بود كه متاسفانه بنا به دلايلي منتج به كاربردي شدن نشد
و از طرفي برخي تغييرات و عوامل مهمي كه در بيرون از سازمان وجود داشت باعث شد كه ما دوباره با روشي علمي اقدام به پيگيري برنامه ريزي استراتژيك سازمان كنيم تا بتوانيم با نظارت دقيق اهداف سازمان را پيگيري كنيم.
صلاحي در اين سميناركه به منظور معرفي پروژه برنامه ريزي استراتژيك سازمان اسناد و كتابخانه ملي برگزار شد، در پاسخ به سوال يكي از حضار در مورد ميزان كارايي اين گونه برنامه ريزي ها و فقدان كارايي برنامه هاي مشابه در گذشته پرسيده بود، پاسخ داد: من از همه همكاران حاضر در جلسه مي پرسم كه در برنامه ريزي هاي گذشته چقدر نقش داشتيد. امروز وقتي كه ما از برنامه ريزي استراتژيك سازمان صحبت مي كنيم در واقع نظر تمام همكاران را به عنوان شهود سازمان براي برنامه ريزي استراتژيك در نظر مي گيريم و از طرفي برنامه طوري تنظيم ميشود كه منطبق با حركت گام به گام باشد. در واقع ما طوري حركت مي كنيم كه بتوانيم برنامه هاي آتي را جزء به جزء پيگيري كنيم.
همچنين در اين سمينار دكتر صفي پور معاون پژوهش و برنامه ريزي و فناوري سازمان نيز در سخناني تدوين برنامه ريزي استراتژيك را يكي از الويت هاي اصلي معاونت خود برشمرد و افزود: حضور سازمان در مجامع و تصميم گيري هاي فرهنگي كشور پردوام نخواهد بود مگر آنكه اهدافمان از پيش تعيين و تدوين شده باشد. وي همچنين تدوين استراتژي براي سازمان را حياتي خواند و افزود: در سايه تدوين استراتژي، برنامه ريزي براي سازمان علمي تر و دقيق تر صورت خواهد گرفت.
در ادامه اين سمينار كارگاهي تخصصي توسط دكتر مجتبي لشگربلوكي از "موسسه روشمند"، مجري طرح برنامه ريزي استراتژيك سازمان اسناد و كتابخا
صلاحي در اين سميناركه به منظور معرفي پروژه برنامه ريزي استراتژيك سازمان اسناد و كتابخانه ملي برگزار شد، در پاسخ به سوال يكي از حضار در مورد ميزان كارايي اين گونه برنامه ريزي ها و فقدان كارايي برنامه هاي مشابه در گذشته پرسيده بود، پاسخ داد: من از همه همكاران حاضر در جلسه مي پرسم كه در برنامه ريزي هاي گذشته چقدر نقش داشتيد. امروز وقتي كه ما از برنامه ريزي استراتژيك سازمان صحبت مي كنيم در واقع نظر تمام همكاران را به عنوان شهود سازمان براي برنامه ريزي استراتژيك در نظر مي گيريم و از طرفي برنامه طوري تنظيم ميشود كه منطبق با حركت گام به گام باشد. در واقع ما طوري حركت مي كنيم كه بتوانيم برنامه هاي آتي را جزء به جزء پيگيري كنيم.
همچنين در اين سمينار دكتر صفي پور معاون پژوهش و برنامه ريزي و فناوري سازمان نيز در سخناني تدوين برنامه ريزي استراتژيك را يكي از الويت هاي اصلي معاونت خود برشمرد و افزود: حضور سازمان در مجامع و تصميم گيري هاي فرهنگي كشور پردوام نخواهد بود مگر آنكه اهدافمان از پيش تعيين و تدوين شده باشد. وي همچنين تدوين استراتژي براي سازمان را حياتي خواند و افزود: در سايه تدوين استراتژي، برنامه ريزي براي سازمان علمي تر و دقيق تر صورت خواهد گرفت.
در ادامه اين سمينار كارگاهي تخصصي توسط دكتر مجتبي لشگربلوكي از "موسسه روشمند"، مجري طرح برنامه ريزي استراتژيك سازمان اسناد و كتابخا
— 20 نمایش تعداد رکورد ها در صفحه